岗位职责：
1、合理分配技术团队工作任务，制定各阶段工作计划并有效落实；
2、对机加、增材技术人员进行统筹管理；
3、严格按照公司质量体系要求对技术部内部的流程进行严格控制；
4、对下属员工进行合理的绩效考核及工作评估。
5、定性组织部门内部技术交流会。
任职要求：
1、机械设计相关专业，有大型机械加工行业技术团队管理经验优先；
2、对航空航天产品结构、性能及加工工艺比较熟悉和了解；
3、掌握或熟悉飞机常用材料、毛坯、配套的技术要求，有能力判断其合理程度；
4、熟悉数控编程（3轴、5轴）；
5、责任心强，管理能力强，一经录用待遇从优。